• نقش بنيادين فناوري اطلاعات در تحول سازماني به عنوان يك عامل قابليت ساز
• مهندسي سازمان  (Enterprise Engineering)
•  مهندسي مجدد فرايند هاي كسب و كار و نقش توانمند ساز IT
• مديريت  تغيير - مديريت تحول فرهنگ سازماني
• فناوری اطلاعات و مسئولیت های اجتماعی سازمان (CSR)
• نقش فناوری اطلاعات در توسعه سرمایه های فکری
• فناوري اطلاعات و سازمانهاي مجازي
• تحولات در پايه هاي اقتصاد سازماني در عصر اطلاعات

• فناوري اطلاعات و برنامه توسعه
• فناوری اطلاعات و اسناد ملی توسعه ای ایران
• نقش IT در ترسيم چشم انداز برنامه هاي توسعه اي
 

• نقش فناوري اطلاعات در مدیریت استراتژیک سازمان
• برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات (ICT Strategic Planning)
• استراتژي هاي نوين كسب و كار درعصر اطلاعات
• برنامه ریزی استراتژیک IT در شرکت های هولدینگ
• معماری سازماني
• مديريت راهبردي IT در سازمان
• حاکمیت فناوری اطلاعات (IT Governance)
• حفاظت و امنيت اطلاعات در سازمان
• مدیریت و ارزیابی عملکرد فناوری اطلاعات
• مدیریت خدمات فناوری اطلاعات
• مدیریت فناوری اطلاعات و بهره وری

• يكپارچگي سازماني و سيستمهاي يكپارچه فرايندي در گستره سازمان
• نظام هاي برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)
• رويكردهاي نو در مديريت روابط مشتريان (CRM)
• مديريت زنجيره تامين (SCM) و يكپارچه سازي نظام ارتباطي بين سازماني
• مدیریت دانش (KM) و سازمان دانايي محور

• فضاي جديد كسب و كار متكي بر تحولات مبتني بر فناوري اطلاعات
• دولت الکترونیک (e-Government) و شهر الکترونیک
• هوشمندي كسب و كار (Business Intelligence)
• كسب و كار الكترونيك  (e-Business)
•  تجارت الکترونیک (e-Commerce) و تجارت سيار (M-Commerce)
• بازاریابی الکترونیکی (e-Marketing)
• روابط عمومی الکترونیکی
• رويكردهاي نو در مديريت منابع  انساني متاثر از نقش IT
• كاركنان الكترونيكي (e-People)
• یادگیری الکترونیکی  (e-Learning)
• خدمات الكترونيكي (e-Services)
• بيمه و بانكداري الكترونيكي - بورس الکترونیکی
• بهداشت و سلامت الکترونیکی